Manajemen Kepemimpinan dalam Organisasi HMI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen kepemimpinan dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Islam (HMI), dengan fokus pada strategi pengelolaan, penerapan nilai-nilai Islam, tantangan yang dihadapi, serta peluang pengembangan organisasi. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa HMI menerapkan prinsip kolektif kolegial dalam pengambilan keputusan, yang mencerminkan nilai-nilai Islam seperti musyawarah, keadilan, dan amanah. Namun, tantangan utama yang dihadapi adalah kurangnya keterlibatan anggota setelah pelatihan kader serta kesenjangan antara idealisme dan praktik di lapangan. Selain itu, perubahan sosial dan teknologi digital menuntut HMI untuk beradaptasi dan mengembangkan inovasi dalam pengelolaan organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dengan penguatan kaderisasi, inovasi dalam penggunaan teknologi, serta implementasi nilai-nilai Islam yang lebih konsisten, HMI dapat terus memperkuat perannya sebagai organisasi mahasiswa yang progresif dan relevan.